חליתי במחלה ואיני כשרה לעבוד הנני עובדת כגננת בגן ילדים בחג הפסח לא קיבלתי שי לחג האם זה חוקי?
.JPG)
אם את בימי מחלה בתשלום- ימי מחלה אלו נחשבים לתקופת עבודה ולכן היית צריכהכלקבל את השי לחג.
אם את במחלה ללא תשלום אזי זה חל"ת שמשעה את תקופת העבודה ולכן לא חייבים לתת לך שי לחג ואי מתן השי הוא חוקי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
בית הדין הארצי לעבודה פסק שבימים א`-ה` יש לחשב את גמול השעות הנוספות על בסיס יומי; אל שעות העבודה ביום השישי בשבוע יש להתייחס כאל שעות נוספות רק אם השלמת את מכסת השעות השבועיות הרגילות, שאינן שעות נוס...
המשך תשובה