מה הסכום שחברת אבטחה צריכה לשלם לעובד במשרה מלאה עבור שי לחג? לא ברור מאתר "כל זכות" האם מדובר ב 250/300 ש"ח? בנוסף, אשמח לדעת האם היה שינוי בסכום הזה החל משנת 2018 ואילך. תודה
.JPG)
לפי צו ההרחבה מ-2022- סכום השי- 250 ש"ח
מצטטת לך מהצו:
עדכון גובה השי לחג
8. מוסכם בזאת כי גובה השי לרגל כל אחד מהחגים, כקבוע בסעיף 13(א) להסכם הענפי, יעודכן החל ממועד כניסת הסכם זה לתוקפו ויעמוד על סך 250 שקלים חדשים (מאתיים וחמישים שקלים חדשים) ברוטו. כל יתר הוראות סעיף 13 להסכם הענפי, לרבות סעיף 13(ב), יוותרו ללא שינוי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
ימי מחלה הם ימי מחלה. בד"כ מקובל שימי חופשה עד לשימוע או בעקבותיו בנסיבות שתוארו יהיו על חשבון המעסיק. אין על זה דבר חקיקה....
המשך תשובה