עשיתי טעות בעבודה שהזיקה את המעסיק שלי ב60 שקלים. האם חוקי להוריד לי את מהמשכורת? הוא טוען שהחתים אותי בחוזה שכל טעות אצטרך לספוג. ושאלה נוספת, אם אני עובדת 3 פעמים בשבוע 5-6 שעות כל פעם אני זכאית להפסקה?
.JPG)
הפסקה - לא
ניכוי משכר- גם כן אינו על פי הדין, כך על פי עמדת משרת הכלכלה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
זה יכול להיחשב חוסר תום לב, אבל סידור העבודה ומסירתו הינו פררוגטיבה של המעסיק וזכותו לקבוע איך הוא מוסר את הסידור- כי זה חלק מסדרי העבודה וניהול העסק....
המשך תשובה