שלום, האם אישור מחלה הניתן אונליין (ללא ביקור בפועל במרפאה), קביל? האם מעסיק יכול לדרוש שאבקר פיזית במרפאה? ואם קיבלתי אישור כשאני בחו"ל?
נחשב יום מחלה לכל דבר ועניין.
רק אם המעסיק חושד שיום המחלה אינו אותנטי- הוא רשאי לשלוח אותך לבדיקה מטעמו.
קבלת האישור בזמן שהיית בחו"ל בחופשה היא בעייתית כי לא ניתן להיות גם בחופשה וגם במחלה בו זמנית, עלייך להחליט מה היה. למיטב ידיעתי אישור מחלה בזמן חופשה ובפרט בחו:ל- תמיד מייצר בעיות.
לעניות דעתי היה עדיף לא להגישו כלל.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
התפטרות- אלה נסיבות אחרות ביחסי עבודה שייתכן שאתה יכול להתפטר בגינן בדין מפוטר בדיוק על יסוד אותה הטעיה. הכל תלוי ביכולת ההוכחה שלך לגבי ההתחייבות. ימי חופשה מינימאליים- 14 אם אתה עובד 6 ימים בשבוע...
המשך תשובה