שלום, אני עתידה ללדת בסוף חודש יולי. במקום העבודה שלי יש לוח חופשות קבוע מראש. חודש אוגוסט הוא חופש מרוכז לעובדים. האם אני זכאית לקבל שכר בגין חודש אוגוסט בנוסף לדמי לידה מביטוח לאומי? תודה מראש
.JPG)
אין זכאות לתשלום כפול בגין אותה תקופת זמן.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
לא יודעת אם ניתן לקרוא לכך עבירה, בכל מקרה הייתי הולכת יותר על אפליה או פגיעה בעובד בשל מחלה. הייתי מתעקשת על המענק במיוחד לאור המצג של המעסיק בהקשר זה. נכון שבונוסים ומענקים נתונים לשק"ד המעסיק, אב...
המשך תשובה