שלום, הגשתי מכתב התפטרות עם חודש הודעה מוקדמת לאחר כשלושה שבועות הייתי חולה הרופא נתן לי 14 ימי מחלה. האם על המעסיק לשלם גם על ימי המחלה של אחרי חודש הודעה מוקדמת ? ( יש לי 80 ימי מחלה שלא נוצלו ) תודה
.JPG)
לחלוטין לא.
ימי המחלה ייחשבו הם עד מלוא תקופת ההודעה מראש.
ימים "עודפים" יילכו לאיבוד. לא ישולם בגינם דבר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
האם ידעת שאת נכנסת ליתרת חופשה שלילית? הפסיקה קובעת, כי המעביד אינו יכול לרשום יתרה שלילית של ימי חופשה לעובד, ולנכותם בעתיד משכרו, אלא אם קיבל לכך את הסכמתו המפורשת בכתב של העובד מראש. עניין זה מת...
המשך תשובה