בהמשך לשאלתי הקודמת, השאלה איננה אם הרווחים שייכים לעובד או לא. אלא האם בפיטורים המעסיק מחויב להשלים כספים ל-8.33% במידה ובמשך כל התקופה הופרש על ידי המעסיק 6%? המעסיק נדרש לבצע השלמה אך לטענתו את הרווחים בקופה ניתן לזקוף לזכותו והוא לא נדרש להשלים ע"פ פסק דין אילנה קטאר(מה שלא רלוונטי כי דובר על סעיף 14)
.JPG)
אם אין סעיף 14 עובשים חישוב על פי הצבירה בקופה ומוסיפים רק את ההפרש עד ל-100%.
הרווחים בהקשר זה שייכים למעסיק.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
החוק לא קובע בעניין זה. אני הייתי ממליצה לגלם כל יום חופשה בשעות לפי המכסה הנדרשת עכל יום ולהוריד במדויק כמה שנעדרת....
המשך תשובה