שלום רב, החברה בה אני עובד הודיעה לי בכתב: "החל מינואר 2023 בעקבות שינויים בדין עקב פסיקת בית המשפט העליון, כל קיזוז מהשכר בגין הוצאות שהחברה שילמה עבורך כגון נסיעות בכביש 6, חריגות דלק, שדרוג רכב וכו' יקוזזו מהשכר נטו במקום מהברוטו". האם זה חוקי? האם מסתמכים על בג"ץ ולא על דיני עבודה?
.JPG)
כפי הנראה מדובר בפסיקת בג"צ בערעור על ביה"ד הארצי לעבודה.
אני מציעה - כדי שנוכל להשיב בצורה יותר מבוססת, שתבקש/י את פסק הדין שעליו מתבססים, או לפחות איזכור שלו כדי שנוכל לנסות לאתר אותו.
בג"צ דן גם בדיני עבודה- אם יש ערעור על פסיקת ביה"ד הארצי
לגופו של עניין- החזר ההוצאות אמור להיות מופחת משכר הברוטו אם המעסיק מתקזז עליו כנגד חשבוניות. זוהי הטבת מעסיק שאמור להיות משולם בגינה מס.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
באופן עקרונ עובד זכאי לזקוף עד 6 ימי היעדרות בשנה עקב מחלת הורה על חשבון ימי המחלה הצבורים בתשלום. עם זאת, החוק מפרט את התנאים לקבלת תשלום עבור ימי מחלה לעניין מחלת הורה: הורה ייחשב חולה אם הפך תלוי ...
המשך תשובה