בחוזה עבודה שלי כתוב שעליי לעבוד מיום ראשון עד חמישי, עכשיו המנהלים אומרים לי שאני מחויב לעבוד גם ביום שישי למרות שבחוזה זה לא מצוין. האם המנהלים יכולים לחייב אותי לעבוד שישי?
.JPG)
ככל שקיים הסכם עבודה וכתוב בו ימי העבודה, הרי שכל שינוי בו יש לעשות בהסכמה .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
לא יודעת אם ניתן לקרוא לכך עבירה, בכל מקרה הייתי הולכת יותר על אפליה או פגיעה בעובד בשל מחלה. הייתי מתעקשת על המענק במיוחד לאור המצג של המעסיק בהקשר זה. נכון שבונוסים ומענקים נתונים לשק"ד המעסיק, אב...
המשך תשובה