שלום, סבורני שהמעסיק הפריש ממני יותר מ-6 אחוז שיש לעשות כן. הוא טוען שזה סך של חצי שנה אחורה שלא עשה. סכום בדצמבר שעומד על 567 מסך שכר מינימום. לא סביר בעיני. שאלתי האם הפרשה של עובד פר חודש היא 6 אחוז מהברוטו ותו לא, או שיש כאן דבר מה נוסף לא ידוע?
ההפרשות הפנסיוניות הינן לרוב על פי צו ההרחבה הכללי במשק. צו ההרחבה הכללי במשק קובע כי תגמולי עובד הינם 6%. יחד עם זאת ממה שנכתב נראה כי המעסיק מבקש להעביר תגמולים בגין תקופה שלא שולמה ועל כן במצב זה גם על העובד להעביר את חלקו לקרן הפנסיה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
"את זה" מה הכוונה? יש הרבה מאוד זכויות לחישוב. בכל מקרה, אנחנו לא יכולים לעשות חישובים במסגרת הזו ואתה מוזמן לפנות לייעוץ מסודר אלי או לכל אחד אחר שמבין יודע כיצד לערוך את החישובים....
המשך תשובה