הפרת הסכם העסקה של עובד בחנות ספרים

שלום. אני עובד ברשת חנויות ספרים. לפני תקופה הנהלת הרשת החליטה שהיא רוצה להכניס לסניפים משחקים של חברה מוכרת. הנהלת הרשת לא עשתה שום התאמות בין ההשלכות של הצעד הזה לבין התשתית הקיימת בסניפים, לדוגמא, הכנסת המשחקים מייצרת פער אדיר של חוסר מקום בחנות, פער אדיר בין כוח האדם הקיים לכוח האדם הדרוש, ועוד כהנה וכהנה. יש לי 2 שאלות: 1). האם הכנסת המשחקים כמפורט לעיל מהווה הרעת תנאים?. 2). אני חתום איתם על חוזה עבודה שאין שום זיקה בינו לבין צעצועים, השאלה היא האם לפי חוק הם היו אמורים לשבת איתי ולהתאים ביחד איתי את החוזה לעידן המשחקים, או שהם פשוט הפרו חוזה. תודה

מדובר בהחלטת המעסיק באשר להתפתחותו ובכל הכבוד לעובד אין כאן אמירה האם מותר להם לעשות כן או לא. כעובד ניתן לפנות לחברה ולהעלות את הנימוקים והטענות ואולי להשפיע אבל החברה לא חייבת להתייחס לכך.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר