אני עובד כמלצר ובמסעדה שבה אני עובד לא משלמים לנו על הדרכות שירות שמחוץ לשעות העבודה, מחייבים בהגעה אליהן ואם אתה לא מגיע אז מתנכלים לך במשמרות. בנוסף שמים לנו משמרות שב95% המלצר הזה יהיה מבוטל ולא יגיע לעבוד, כמובן בלי תשלום והפרישו לי פנסיה רק לאחר 10 חודשי עבודה במקום, למרות שהייתה לי קרן פנסיה לפני שהתחלתי לעבוד במקום. האם זה לגיטימי?
.JPG)
בעניין הנוכחות והתשלום יש צורך במידע נוסף וייתכן כי קיימת עילת תביעה, אך זאת יש לבחון על יסוד מסמכים וראיות.
אשר לקרן פנסיה- כאשר ישנה קרן פנסיה פעילה על המעסיק לשלם לשם כספים בחלוף שלושה חודשים ורטרואקטיבית מתחילת העבודה.
ניתן לפנות אלינו לייעוץ משפטי בנושא.
הייעוץ הינו בתשלום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
הדרישה היא לקרן פעילה ומשולמת. אם אתה שילמת את המינימום זה נחשב לקרן פעילה. אני מציעה לבדוק בקרן ולקבל מהם אישור האם הקרן מסולקת או לא. אם היא מסולקת היא לא פעילה. העובדה שהיית בחו"ל לא משנה כלום...
המשך תשובה