אני מעסיקה עוזרת בית פעמיים בחודש בכל פעם 5 שעות. היא עובדת אצלנו 14 שנים. התשלום עבור יום עבודה הוא 300 ש"ח. אני רוצה לשלם לה דמי הבראה וחופשה שנתית. להבנתי התשלום הוא יחסי לשעות העבודה שלה והיא טוענת שמגיע לה תשלום עבור 2 ימי עבודה מלאים כלומר 600 ש"ח. אשמח לקבל ממכם הדרכה איך מחשבים את דמי החופשה השנתית ואת דמי ההבראה. בתודה
.JPG)
יש לחשב את התשלומים המגיעים לעובדת על פי החוק ובהתאם להיקף משרתה, תקופת העבודה וכיוצ"ב.
ניתן לפנות למשרדנו לשם קבלת ייעוץ משפטי. ייעוץ זה הינו בתשלום.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אם הקיבוץ מופרט והמפעל רגיל ונותן לך משכורת רגילה כעובד- אז לא. אם זה תקציב מהקיבוץ-אז זה תשלום של אגו"ש לחבר אגו"ש ואז לא חלים דיני העבודהעל היחסים....
המשך תשובה