שלום, אני עובדת 7 חודשים במקום העבודה ואני מתכוונת להתפטר, הבנתי שאני חייבת למסור הודעה מוקדמת של 7 ימים, אני עובדת חצי משרה והמעסיק מבקש שאני אעבוד 7 משמרות בשל סיום התעסוקה, האם אני חייבת לבצע 7 משמרות?
הודעה מוקדמת יש ליתן על פי חוק ובהתאם למספר הימים שיש לתת. כך, אם במקרה זה עלייך לתת שבעה ימי הודעה מוקדמת, אלה נספרים קלנדרית מיום מתן ההודעה, קרי אם ניתנה הודעה על סיום עבודה ביום 1.12.22, זו תסתיים ביום 7.12.22 (כולל).
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
השאלה היא כזאת: עילה לתביעה על מה? על הפרת הבטחה? על תשלום של 500 ש"ח ברוטו שלא משולם? לפיצוי כלשהו? האם את מעוניינת להמשיך לעבוד שם או לא? נראה לי שנכון לכעת ה"תיק" גם אם הוא קיים, יהיה בלתי כלכלי...
המשך תשובה