האם דרישת המנהל לערוך טבלת מעקב מטלות יומית היא חוקית?

שלום וברכה, עובדת במקום עבודתי 3 שנים ו-11 חודשים. לפני חודשיים הגיע מנהל חדש שכעת דורש ממני לבצע טבלת מעקב יומית ולכתוב בה על מה אני עובדת כל יום. האם זה חוקי? האם יש לי אפשרות לסרב לבצע את הטבלה הזו? ואם כן באיזו טענה. תודה מראש

מדובר בפררוגטיבה של מעסיק בניהול עסקו. הדרישה חוקית, גם אם היא לא היתה קודם לכן והיא בגדר דרישה חדשה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר