שלום, סיימתי במקום העבודה הקודם לפני למעלה מחודש. לפתע יצרו קשר ממח' השכר שכשעזבתי הייתי במינוס של 6 ימי חופשה. בטעות הם שכחו לסגור את החשבון בינינו בתלוש השכר האחרון, וכעת מבקשים שאשלם עבורם. האם אני מחויבת לשלם? אשמח למענה, תודה מראש
.JPG)
באופן עקרוני חייבים לשלם על ימי חופשה בחסר. מצד שני אם שילמו לך בגמר חשבון, יהיה להם קשה לגבות.
אני מציעה לחשוב על מה אמת: אם את אכן בחסר, יותר נכון לשלם.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
תשלום פיצויי פיטורים על ידי המעסיק הראשון אינו מפסיק את הרצף במקום העבודה. באופן עקרוני, אגב, את תהיי זכאית לפיצויי פיטורים מהמעסיק החדש על יסוד שכר אחרון כפול כלל הוותק מהרגע הראשון אצל המעסיק הראשון...
המשך תשובה