שאלתי היא כך אני הוצאתי לפני כשנתיים לחל"ת בתקופת הקורונה והנה כשחלף הזמן המעסיק החזיר את כל העובדים ואותי לא. אפילו כשפניתי אליו כמה פעמים הוא לא ענה לי כלום ובלית ברירה חיפשתי וגם מצאתי לי עבודה חדשה ופיצויים לא שולמו לי. עכשיו ברוך השם נולדה לי בת ושאלתי האם ואיך אני יכולה להוציא פיצויים מהמעסיק או עקב החל"ת או בגלל הלידה? אשמח לקבל תשובה
ייתכן וקיימת עילת תביעה כנגד המעסיק. יש לבחון זאת על פי אינפורמציה ונתונים נוספים.
ניתן לפנות אלינו לייעוץ משפטי בנושא.
הייעוץ הינו בתשלום.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני אם את לא יכולה לחזור לעבודה לאור הנחיות פיקוד העורף, אזי אם יש לך ילדים מתחת לגיל 14 ואין מסגרות, צריכים לשלם לך משכורת גם אם את נעדרת. בכללי אני חושבת שבשביל השפיות של כולם ושימור מקום ה...
המשך תשובה