שלום רב, הבן שלי עבד בחברה 8 חודשים ועזב ללימודים, יש לו קופת פנסיה, הם הפרישו לו רק אחרי חצי שנה, עובד 6% מעסיק 6.5% גמל +6% פיצויים, בהסכם עבודה רשום 8.33% פיצויים, החברה טוענת נפנה לקופה של העובד ונבדוק כמה להפריש, מה החוק כמה על המעביד להפריש? תודה
.JPG)
הפקדה לפנסיה הינה על פי צו ההרחבה הכללי במשק שעניינו פנסית חובה. אם היתה לו קרן פנסיה פעילה קודם תחילת העבודה היה על המעסיק להפריש לשם תגמולים לאחר החודש השלישי לעבודה ורטרואקיבית. אשר לאחוזי ההפרשה, יש לפעול על פי האחוזים בחוק (יש לבחון זאת על פי מועד העבודה- נתון שחסר כאן) אלא אם כן כתוב בחוזה סכום גבוה יותר כמו במקרה כאן שאז החוזה גובר.
ניתן לפנות למשרדנו לקבלת ייעוץ משפטי בנושא.
הייעוץ הינו בתשלום.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
האם אתה מחוייב כלפי חברת הליסינג בקנס? אם לא, ואינך מחוייב על פי חוזה העבודה מול המעסיק- אינך מחוייב כלל....
המשך תשובה