שלום, התחלתי עבודה חדשה ב-18/10/2022. יום הבחירות השנה יוצא ב-1/11/2022. האם אני זכאי לתשלום מהמעסיק על יום שבתון זה?
.JPG)
זכאות לתשלום יום בחירות הינה לכלל העובדים. אם מדובר בעובד יומי על המעזסיק לשלם לו עבור יום בחירות ואם מדובר בעובד חודשי, על המעסיק לשלם לו את משכורתו הרגילה עבור יום זה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
חל"ת כשמו כן הוא, חופשה ללא תשלום, אין סדרי עדיפויות בהקשר הזה. אבל חייבים לקבל את הסכמת העובד. אי אפשר "להוציא" עובד לחל"ת בלי הסכמתו. ברור שחל"ת זה דבר גרוע, והיום זו הדרך הקלילה החוצה. אפשר עם זא...
המשך תשובה