שלום לך אני עובד בחברת שמירה כשנה+ עובד לילות כ12 שעות במאי יצאתי למילואים כ26 יום חזרתי לאחר המילואים לעבודה כהרגלי הורידו לי 3 ימי עבודה ומסרבים לאחזיר אותי למעגל עבודה כפי שהיה לפני המילואים בטענה שעדין אין להם מקום לשבץ אותי לעוד 3 משמרות
אלירן שלום,
אסור לפגוע בעובד עקב שירות מילואים.
אתה יכול לפנות לועדת התעסוקה בעניין.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
הם לא חייבים לתת לך מכתב פיטורים אם את בחל"ת. אם הם סוגרים, סופי, שיתנו לך מכתב שזה מה שהוא אומר. משהו צריך לקרות, או מכתב על חל"ת או מכתב פיטורים. אם הם לא רוצים לתת לך מכתב פיטורים ואת בחל"ת לתק` ...
המשך תשובה.JPG)
