יצאתי לחופשת לידה בתאריך 7.8 ולא קיבלתי תשלום נסיעות על הימים שעבדתי. המעסיק אמר שיהיה ניתן להשלים לי רק אחרי חזרה מחופשת לידה. דרשתי לקבל את תשלום הנסיעות במידי. וכרגע המעסיק מורח אותי ומתעלם מהודעות ווצאפ וממיילים שאני שולחת. יש גם ברקע סיפור מורחב יותר. העסק בתהליכי פשיטת רגל כרגע לא ברור מה קורה שם, יכול להיות שמוכר את העסק למישהו אחר.
.JPG)
הינך זכאית לקבל את תשלום הנסיעות בגין עבדה שביצעת. ככל שיש זכויות נוספות אשר את סבורה שמגיעות לך, ייתכן וכדאי לפנות לייעוץ משפטי בתחום.
הינך מוזמנת לפנות למשרדנו לשם כך. הייעוץ הינו בתשלום.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אין קשר בין אובדן כושר עבודה לדמי הבראה וביגוד. אני ממליצה לבדוק את ההיתכנות לקבלת תשלום מאובדן כושר עבודה ועד אז אכן לנצל ימי חופשה כדי שלא להפסיק לקבל משכורת (ואז גם לא משולם הביטוח)....
המשך תשובה