יצאתי לחופשת לידה בתאריך 7.8 ולא קיבלתי תשלום נסיעות על הימים שעבדתי. המעסיק אמר שיהיה ניתן להשלים לי רק אחרי חזרה מחופשת לידה. דרשתי לקבל את תשלום הנסיעות במידי. וכרגע המעסיק מורח אותי ומתעלם מהודעות ווצאפ וממיילים שאני שולחת. יש גם ברקע סיפור מורחב יותר. העסק בתהליכי פשיטת רגל כרגע לא ברור מה קורה שם, יכול להיות שמוכר את העסק למישהו אחר.
.JPG)
הינך זכאית לקבל את תשלום הנסיעות בגין עבדה שביצעת. ככל שיש זכויות נוספות אשר את סבורה שמגיעות לך, ייתכן וכדאי לפנות לייעוץ משפטי בתחום.
הינך מוזמנת לפנות למשרדנו לשם כך. הייעוץ הינו בתשלום.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
השאלה לא מדייקת את העובדות. הודעה מוקדמת נותנים לפני מועד הפיטורים ואז או שמוותרים על העבודה בפועל או שמנתקים יחסי עבודה מיידית תוך תשלום חלף הודעה מראש. אם אתה מתחיל לעבוד אצל מעסיק חדש בתקופה שאתה ...
המשך תשובה