מימוש ימי מחלה עקב חופשת מחלה לא רציפה

היי, בחודש ספטמבר הייתי בחופשת מחלה בעקבות שפעת/מחלה אחרת (לא קורונה - זה בוודאות). והיו לזכותי 7.5 ימי מחלה לפי תלוש אוגוסט. מבחינת הימים שהייתי בבית ולפי הדיווח שמסרתי למעסיק בפועל, היו ימים שעבדתי בין לבין כי הרגשתי טוב והייתי בטוח שיצאתי מזה, אך יום למחרת שוב קרסתי ולא יצאתי מהמחלה הזו. רציתי לדעת, איך ממומשים ימי המחלה לתשלום במקרה הזה במידה והתשלום הוא מלא החל מהיום הרביעי? בדיווח על ימי מחלה רציפים או גלובליים לפי אותו החודש? בנוסף, מה אומר החוק מבחינת תשלום על ימי חג (ההידרדרות היתה יום אחרי שחזרנו לעבודה מחופשת ראש השנה)? תודה

בדיווח על ימי מחלה רצופים; לכן לפי הסיפור שלך, הפסדת כסף בוודאות.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר