מכתב פיטורים - מגיע לי או לא?

האם יש זמן מסויים שצריך לעבוד במקום עבודה שרק אחריו מגיע לך מכתב פיטורים? התחלתי לעבוד בחנות (סניף של רשת גדולה), עבדתי שבוע ופיטרו אותי (בטלפון) כי לא הייתי מוכנה להתפשר על משמרת מסויימת כיוון שיש לי בזמן הזה התחייבויות אחרות, וביקשתי מהמנהלת שאם היא מפטרת אותי שתיתן לי מכתב פיטורים (אני חיילת משוחררת ועם מכתב פיטורים מגיע לי שישלמו לי אבטלה ואני כרגע סטודנטית אז זה כן משמעותי כי זה לא כזה פשוט למצוא עבודה שמסתדרת לי עם הימי לימודים) והיא ענתה לי שהיא לא חייבת לי כלום כיוון שלא עבדתי אצלה אפילו חודש, זה חוקי? כי לפי מה שחיפשתי וקראתי הבנתי שאין מקופה מסויימת שצריך לעבוד כדי להיות זכאית למכתב פיטורים... תודה מראש :)

אנה שלום, אם את מבקשת מכתב פיטורין או לחלופין מכתב המעיד על סיום העסקתך, על המעסיק לתת לך את המכתב הזה גם אם עבדת תקופה קצרה. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר