התקבלתי לעבודה מהבית באמצע יוני 2022. עברתי כמה הדרכות ובסוף עבדתי יום אחד כי הייתה בעיית חיבור עם האינטרנט של החברה מהבית שלי. במשכורת הראשונה הם גבו ממני פיקדון על מחשב. החזרתי את המחשב ב 26.7 ולא הופקד לי הכסף באוגוסט. האם זאת הלנת שכר? מה אפשר לעשות כדי לקבל את הפיקדון בהקדם? בחוזה רשום "ידוע לי כי יוחזר לי הפיקדון במלואו לפי ערכו הנומינלי, ובכפוף לכך שאחזיר את הציוד במצב תקין ושמיש".
.JPG)
על פניו, ומה שנכתב, לאחר החזרת הציוד במצב תקין ושמיש, היה על המעסיק להשיב לידיך את הפקדון ששולם וככל שלא שולם יש לבקשו מהמעסיק. פקדון אינו מהווה שכר ומשכך אין מדובר בהלנת שכר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
ניתן להגיש תביעה, הסיכוי שתקבלי את הפיצוי המלא- קלוש. בתי הדין לא משלמים את הפיצוי לפי החוק, בוודאי אם זו העילה היחידה. אם יש עוד עילות אז אולי....
המשך תשובה