לא שולם מענק התמדה שהובטח לאחר חצי שנת עבודה, בתום התקופה בתי החליטה לעזוב אך לא שולם המענק, מלבד שיחות בווטסאפ על המענק עם החברה שהעסיקה אותה אין שום דבר שכתוב. האם יש עילה לגשת לבית דין לעבודה? תודה
כדי לתבוע בגין מענק שהובטח יש להראות כי אכן זה סוכם והובטח על ידי המעסיק וכי העובד עמד בתנאי הזכאות. אם ישנה הוכחה לכך ניתן לפנות לייעוץ משפטי ולבדוק אפשרות להגשת תביעה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא חוקי, בוודאי אם זה מסיבה בריאותית. אני ממליצה שתביאי מכתב מרופא ותציעי לו להיבדק אחת ל- 72 שעות בבדיקת אנטיגן ביתית או מהירה. טיפול משפטי- רק באמצעות ביה"ד לעבודה. אבל את חייבת ייצוג....
המשך תשובה