אני עובד שעתי העובד 5 ימים בשבוע קבוע אצל אותו מעסיק. אני עובד אצל המעסיק 7 חודשים מלאים. הייתי חולה קורונה עם תעודת מחלה רפואית מיום ג עד יום ג שאחריו. סה"כ 8 ימים הייתי בבית. כמה ימי מחלה יש לקזז ממני וכמה ימי מחלה ישארו לי. תודה.
.JPG)
אתה צובר יום וחצי לכל חודש עבודה. כלומר צברת 10.5 ימי מחלה בשבעה חודשים. יש לנכות 8 ימי מחלה 6.5 מתוכם בתשלום.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
תשלום לקרן השתלמות הינו על יסוד השכר החודשי וכך אף נכתב לך בהסכם העבודה. מכאן- הגדלת השכר משפיעה גם על התשלומים שיש להעביר לקרן השתלמות. ...
המשך תשובה