בירור אודות סיכויי הצלחה של תביעה נגד המעסיק עקב התעמרות יוחס בעייתי

שלום רב, מפוטר טרי מאבטחה, ברצוני לשאול האם כלכלית משתלם לי לתבוע את המעסיק עבור המקרים הללו: התעמרות ואיומים מצד הממונים עליי במקום העבודה, אי מתן החזרי דלק- יש החזרי תחב"צ אך הבעיה שאין תחב"צ למקום הנ"ל, הוא במדבר. איומים של ממש מהאחמ"ש שלי- כגון חכה לי אחרי העבודה נפגוש אותך, פסיכופט, חולה נפש, ועוד מיני ברכות. משמרת או שתיים של 12 וחצי שעות (למיטב הבנתי זה מנוגד לחוק), הלנת שכר של חודשיים של סכום סמלי שעדיין לא שולם, החסרת 4 שעות מתלוש השכר ממשמרת שהייתה אמורה להיות 12 שעות, אך פוטרתי במהלכה ע"י המעסיק בצרחות של ״זדיין מהעבודה לפני שאזמין לך משטרה שתיקח אותך מפה, טמבל״. כמו כן, אי אספקת חשמל/מיזוג/ מים ראויים לשתייה/שירותים. כביכול היינו מטילים צרכינו בחולות. אז לסיכום, זה מירב הדברים שברצוני לתבוע עליהם, למרות שישנם עוד אך איני רוצה לפרטן ולהיחשף. מרגיש לי שנגרם פה עוול של ממש, השאלה אם זה אני סתם בכיין, או שיש פוטנציאל לפיצוי הולם? תודה מראש.

האם זה כלכלי זו שאלה מאוד עובדתית שאתה לא יכול לצפות שמישהו בפורומים האלה ייתן לך עליה תשובה. למשל: אם שכר הטרחה שידרשו ממך הוא 50,0000=ש"ח- האם זה כלכלי או לא? תלוי. אי אם אתה מרוויח לפחות את הסכום הזה בחודש ויכול לתבוע וגם לקבל פי ארבע- אז זה כלכלי. אם התנאים הכספיים אחרים- אולי לא. אי אפשר לענות בדיוק על השאלה האם אתה סתם בכיין או שתוכל לקבל פיצוי הולם כי גם "הולם" זה עניין סובייקטיבי.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר