שלום רב, אני 5 שנים במערכת החינוך, כשקיבלתי את הקביעות הייתי על 91.6% משרה. בשנת תשפ"ב יצאתי לחל"ת, בחודש מרץ חזרתי לחלקי, כלומר חל"ת חלקי, 61% משרה. בתחילת השנה חוזרת מלא, אך משום מה, הורידו לי את המשרה ל61% , כלומר 16 שעות במקום 21. השאלה שלי, אם קיבלתי קביעות על 91% משרה, יכולים לגעת לי באחוזי המשרה? אם לא, למי אני פונה?
לא יכולים להפחית את שיעור המשרה במורה כזו. יש לכם ארגוני מורים (הסתדרות המורים או ארגון המורים). הכי טוב לפנות אליהם.
אבל תנסי קודם כל לפנות לכוח אדם. אם את במשרד החינוך- אז לאמרכלות האזורית. ואז לארגון העובדים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בהתאם לאיזה הסכם הועסקת? האם עבדת לפי תקשי"ר או בהתאם להסכם אישי? יש לבדוק את תלוש המשכורת שתקבל במרץ 2020- ייתכן שהכסף בגין אותם 6 ימים ישולם במשכורת פברואר שטרם שולמה. הפסקת עבודה לאלתר לא אומרת שלא...
המשך תשובה