שלום, עבדתי 9 שנים בעמותה חינוכית. הגן בו עבדתי נסגר ואני בהיריון. חשבת השכר אמרה שהיא לא מחויבת להמשך העסקה מכיוון שאני חתומה על חוזה שנתי לזמן קצוב. האם זה נכון? תודה
.JPG)
הם מחוייבים בקבלת היתר, גם אם מדובר בהסכם לזמן קצוב.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
זו שאלה מורכבת שאין לי עליה תשובה בשלוף. ניתן להקביל זאת לעשיית שימוש במשאבים פרטיים עבור העבודה. אני לא בטוחה שמותר למעסיק לחייב שימוש בטלפון נייד פרטי לצורך מעקב נוכחות. ככל שמעסיק היה מצייד את הע...
המשך תשובה