היי רציתי להתייעץ אני הייתי מועסק 7 חודשים, פוטרתי לאחר שימוע. כמו כן לא קבלתי דמי הודעה מוקדמת מהמעסיק ובנוסף לא הכניסו לי ימי חג בפועל שמגיע לי וגם החסירו ממני 10 שעות עבודה וגם לא ביצעו לי הפרשה לפנסיה. אשמח לקבל יעוץ משפטי תודה.
.JPG)
הינך מוזמן לפנות אלינו, 04-9123400. לידיעה, יעוץ משפטי זה הינ בתשלום.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
מחלה- רק אם אדם חולה באמת, אי אפשר לנצל ימי מחלה "סתם". בד"כ יש לשים לב כי התשלום בגין מחלה הוא לא מהיום הראשון. חופשה בתשלום- אם את עובדת במשכורת ונתת הודעה של חודש- עד שבועיים. בכל מקרה זה חייב ל...
המשך תשובה