אני ילדתי את ביתי בתאריך 21/11/2021 ועכשיו התינוקת שלי בת 7 חודשים ואני רוצה להתפטר בסוף שנה ולהגיש מכתב התפטרות בתאריך 21/07/2022 שאז התינוקת שלי בת 8 חודשים, השאלה אם אפשר לקבל פיצויים כשאני מתפטרת בחופש שאז ממילא לא עובדים?
.JPG)
השאלה היא לא באיזו תקופה את מתפטרת, אלא בת כמה תהיה התינוקת כשתתפטרי. אם היא תהיה בת שבעה חודשים במועד ההתפטרות- זה בסדר גמור, ואת מתפטרת בדין מפוטר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אני ממליצה לנסח מכתב הסכמה לפדיון על פי תקופות, במיוחד אם ההורדה בהיקף המשרה זמנית. ניצול חופשה ישולם לפי ערך יום בפועל בעת הניצול. ...
המשך תשובה