שלום הייתי חבר בקואופרטיב אוטובוסים כ-35 שנה הגעתי לגיל שמאפשר פרישה כולל 35 הפקדות בקרן גימלאות כאשר פרשתי החתימו אותי על טופס שהציגה ויהיה שינוי אירגוני בחברה אני לא זכאי לכלום כיום אני מקבל פנסיה מהחברה בגלל הגיל האין זה חוקי להחתים אותי על טופס למרות שאני עדיין מקבל משכורת מהחברה ?תודה לעונים
א- זו שאלה מאוד מורכבת שצריך בשבילה פרטים נוספים.
ב- האם אתה מקבל גימלה מוקדמת מהחברה?
ג- צריך לראות על מה חתמת. על פניו זה נשמע בעייתי, אלא אם בדקת את המשמעויות והבנת ולמרות זאת חתמת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם יש הגבלת עיסוק (בשונה מסודיות) -יוכלו לפנות לבית משפט ולנסות להוכיח לכאורה כי הפרת את ההסכם. אז אולי יוצא צו מניעה. השאלה מתאימה ליעוץ משפטי רחב יותר....
המשך תשובה