שלום אני בן 29 עזבתי מקום עבודה לפני 5 חודשים ולאחר מכן התחלתי ישר עבודה חדשה ופוטרתי ממנה אחרי 5 חודשים. האם אהיה זכאי לדמי אבטלה כי לפני העבודה הזאת התפטרתי.
.JPG)
אתה יכול להיות זכאי לדמי אבטלה אם עבדת כשכיר ויצאת ממעגל העבודה, ואתה עונה על כל תנאי הזכאות.
לגבי התנאי של הפסקת עבודה:
אתה עשוי להיות זכאי לדמי אבטלה אם הוצאת לחל"ת, פוטרת או שהפסקת לעבוד מרצונך.אם יצאת לחל"ת מיוזמתך (גם אם החל"ת מוצדק) מ-2.7.21 ואילך- לא תהיה זכאי לדמי אבטלה.
אתה צריך לעמוד בתקופת האכשרה:
אם צברת תקופת אכשרה של לפחות 12 חודשי עבודה כשכיר מתוך 18 החודשים האחרונים לפני שנרשמת לראשונה בשירות התעסוקה- תהיה זכאי.
בעקבות משבר הקורונה, ניתן לקבל דמי אבטלה אם יש לך לפחות 6 או 10 חודשי אכשרה ב-18 החודשים האחרונים.
בתקופת האכשרה יכללו רק חודשי עבודה מגיל 18 עד גיל 67. חודשי העבודה לא חייבים להיות רצופים ולא חייבים להיות ממעסיק אחד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
זו בפירוש הרעה מוחישית בתנאי העבודה. אבל, זה לא דבר "אסור" על פי חוק, אלא מעשה שיש לו תוצאות אפשריות: התפטרות בדין מפוטר, לא להתפטר אבל כן לתבוע החזרת המצב לקדמותו, או הסכמה לשינוי לרעה. את יכולה להת...
המשך תשובה