שלום, באם מגיע לי פיצויי פיטורין, וחלק גדול מאוד מעבודתי (במשמרות אבטחה) הייתה על בסיס שעות נוספות שכן משמרת ארכה 16 שעות שמתוכן 8 רגילות ועוד 8 נוספות, האם בעת חישוב פיצויי הפיטורין נלקח בחשבון שמתוקף אופי העבודה חצי מהשעות שלי היו מוגדרות "שעות נוספות" והאם הם נכנסות לחישוב הפיצויים בהסתכלות על ממוצע שעות עבודה חודשיות? להתייחסותכם אודה, תודה מראש
.JPG)
פיצויי פיטורים- על שכר היסוד בלבד. על שעות נוספות לא משולמים פיצויי פיטורים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
צריך לבדוק האם מדובר בחקיקה רטרואקטיבית או פרוספקטיבית. אני מציעה שתנסי לברר מול ביטוח לאומי. בנוסף, תבדקי את ההחלטה שקיבלת מהם - על הקיזוז - ותראי תוך כמה זמן ניתן לערער עליה בפני ביה"ד לעבודה. זו ...
המשך תשובה