עובד כנהג חלוקה ביצעתי עבירת תנועה עם המשאית הובהר לי שאצטרך לשאת בתשלום מלוא סכום הדו"ח לא הסכמתי לכך. עם קבלת המשכורת החודשית שלי הופתעתי לגלות שללא אישור שלי חויבתי במלוא סכום הדוח שוב ללא ידיעתי. האם התהליך שנעשה חוקי בכלל למרות העובדה שאני עובד מעל 3 שנים?
.JPG)
עליך לבדוק האם לא התחייבת לכך בהסכם העבודה.
אם התחייבתת- מותר להם לחייב את תשלום הקנס באמצעות המשכורת בתנאי חוק הגנ השכר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
על פי סעיף 12א לחוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם, אסור להעסיק עובד באמצעות חברות כח אדם למעלה מ-9 חודשים. איסור זה ל א חל על עובדי מחשוב, שאותם מותר להעסיק במעמד של "עובדי קבלן" גם מעבר ל-9 חודש...
המשך תשובה