שלום, עבדתי שנה וחודשיים והתפטרתי עקב הרעת תנאים בעבודה. בעבודה היה אפשר להוציא לפטופ בלילות וללמוד. עד שפתאום אחרי שנה וחודש, הקב"ט החליט שאסור יותר ללמוד בעבודה (למרות שזה נחשב לעבודה של סטודנטים). אז אמרתי לבוס שלי שאני מתפטר ונתתי לו עוד שבועיים של עבודה שימצא לי מחליף. רשמתי מכתב התפטרות בתאריך 27.02.22 ועד היום 17.05.22 לא קיבלתי מהם גמר חשבון. ובנוסף היה לי הקפצה למילואים לתרגיל של יום בתאריך 21.12.21 ועדיין בעבודה לא שילמו לי על היום הזה למרות שכל הזמן הזכרתי להם. תודה.
.JPG)
עליך לדרוש את גמר החשבון; אם לא תקבל תוכל לתבוע אותו או לפיו,מומלץ להסתייע באיש מקצוע. אגב, אני לא בטוחה היתה שם הרעה בתנאים, אבל זה כבר לא חשוב משהתפטרת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
חופשת לידה כמוה כתקופת עבודה, למעט נושא החל"ת שאז הסכם העבודה מושעה. אם הבונוס הוא בגין שנה קודמת, בעיני חייבים היו לשלם לך אותו, לפחות בסיום חופשת הלידה (כי במהלכה תשלומי מעסיק הינם בעייתיים, ביטוח ל...
המשך תשובה