יצאתי לחל"ת עכב שאשתי ובני חלו בסרטן בו זמנית ונאלצתי ללוות אותם לאחר הניתוח שעברו כל אחד וטיפולים ממושכים. במקום העבודה מסרבים לקבל אותי חזרה, הם רוצים שאמשיך בחל"ת, שיש לציין שניצלתי את כל הימים המגיעים לי כולל ימי מחלה. מה הזכויות שלי כעובד?
.JPG)
לא יכולים להמשיך לך את החל"ת לעד. חל"ת רגילה יש לה התחלה וסוף, מוסכמים, על העובד והמעסיק.
חובה עליהם להחזיר אותך לעבודה, בפרט שמיצית את כל זכויות ההיעדרות שלך. אתה יכול להתפטר בדין מפוטר אבל אני חושבת שעדיף לך לפנות בדרישה לחזרה לעבודה. אתה יכול לפנות אלי אם אתה מעוניין ביעוץ משפטי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
בהתאם לסעיף 1ה לחוק עובדים זרים, מעסיק מחויב לדאוג למגורים הולמים לעובד הזר, למשך כל תקופת העסקתו ועד ל-7 ימים לאחר סיום עבודתו. לכן אתה חייב לדאוג לה למגורים הולמים לתקופה האמורה. אני לא הייתי לוקחת...
המשך תשובה