שלום רב, האם אני חייבת להסכים לשימוש במספר הטלפון הפרטי שלי לצורך קישור לחשבון המיקרוסופט של מקום העבודה מטעמי אבטחת מידע?
אם זה לא טלפון של העבודה - אז לדעתי לא אבל איין על כך חקיקה. הייתי גושרת את זה לפרטיות והגנה עליה.
אם הטלפון והקו הם מטעם המעסיק וממומנים על ידו- כן.
אגב, אם הטלפון ממומן על ידי המעסיק יכול להיות שתהיה לו לגיטימציה לבקש גם אם הקו פרטי שלך מהבית.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
היה עליו לתאם איתך את המועדים למרות שבהחלט זכויות לחייב אותך לנצל חופשה שנצברה ביתר. ניצול חופשה בפועל כמוהו שימי עבודה. את לא אמורה להיפגע בדבר, למעט בשעות נוספות אם את מבצעת ומשלמים לך עליהן (כלומר...
המשך תשובה