שלום מנהל העבודה קרא לי לשיחה והודיע לי שהוא מפטר אותי. רק אחרי זה קיבלתי מכתב שימוע ופיטורים לאותו התאריך. עבדתי במקום העבודה 3 חודשים, הוא לא נתן לי התראה אפילו של יום אחד, הייתי רוצה לדעת אם מגיע לי משכורת על חודש שלם ואם כן איך אני דורש את זה?
.JPG)
מגיעה התראה של יום לכל חודש כלומר שלושה ימים.
מהלך הפיטורים בהחלט לא תקין.
דרישה - באמצעות מכתב דרישה ואחרי כן תביעה.
יש ךבדוק כדאיות כלכלית שבהסתייעות בעורך דין.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אם אין לך ימי מחלה צבורים ואתה חולה ולא תבוא לעבודה - לא תקבל תשלום עלהימים האלה, גם אם מדובר בתקופת הודעה מוקדמת. אם מעסיק לא ויתר על עבודה בתק` ההודעה המוקדמת- תצטרך כנראה להשלים בעבודה ימים אלה. א...
המשך תשובה