התנדבות במקום העבודה

שלום רב, האם ניתן לחייב עובד שכיר במקום עבודה לבצע פעילות התנדבותית? (בשעות העבודה כמובן)

אם זה בשעות העבודה אזי הפעולה היא לא התנדבותית. אם ההתנדבות היא חלק מהג'נדה של המעסיק - יש לראות זאת כקביעת אופן ניהול העסק על ידי המעסיק. אם הפעילות ההתנדבותית נוגדת את צו מצפונך - עליך להסכים עם המעסיק עךל שחרור מהפעילות, אם לא התחייבת להשתתף בה בהסכם העבודה (היקש מעבודה בשבת).

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר