שלום התחלתי עבודה כמנהל איכות בתעשיית פארמה לפני כחודש וקצת, קיבלתי הצעה טובה מחברה אחרת באותו תחום (חברה אליה התמיינתי עוד לפני שהתקבלתי לעבודה הנוכחית) ואני מעוניין לעבור. יש בחוזה סעיף סודיות המדבר על סעד משפטי במידה ועלול להיגרם נזק לחברה כתוצאה מהפרת סודיות. האם אני יכול לבצע את המעבר? או שיוכלו להוציא נגדי צו מניעה לעבוד בחברה האחרת? תודה
אם יש הגבלת עיסוק (בשונה מסודיות) -יוכלו לפנות לבית משפט ולנסות להוכיח לכאורה כי הפרת את ההסכם. אז אולי יוצא צו מניעה. השאלה מתאימה ליעוץ משפטי רחב יותר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
את החופשה בוודאי וגם את המחלה אם את חולה. כל עובד ולא משנה האם משרתו גדולה או קטנה זכאי לכל הזכויות מעבודה; כמובן שהכמות משתנה לפי ההיקף ובהתאם גם התשלום, אבל הזכות קיימת וניתנת כמובן לניצול. ...
המשך תשובה