שלום רב, בתפקידי אני מאבטח שעובד משמרות לילה, באחד הלילות הרגשתי לו טוב , וביקשתי אישור מאחמ"ש לצאת הביתה, אחמש נתן אישור ועזבתי את העמדה. לאחר מכן בבוקר הודיע לי המעסיק שזה שעזבתי את העמדה, מבחינתו זה התפטרות שלי חד צדדית. הודעתי לו שקיבלתי אישור מאחמ"ש, ועדיין עומד על זה בתוקף. האם מבחינת החוק אני צודק כאן, ואם כן מה גובה הפיצויים שאני יכול לדרוש. תודה
המעסיק טועה.
מבחינת הפיצוי - כתלות בתקופת העבודה, גג חודש בשנה, וגם זה בשיקול דעת בית הדין להפחית.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
האם הרופא בדק אפשרות לעבודה עם קהל כפוף למיגון מתאים? העובד אינו צריך לשאת בעלויות התאמת מרחב העבודה. החוק קובע שעל מעסיק חלה חובה להתאים את מקום ותנאי העבודה לעובד עם מוגבלות, כדי לאפשר לו למלא את ...
המשך תשובה