שלום עובד שעובד בחברה חצי שנה, במסגרת החוזה- חודש הודעה מראש ועליה בשכר של 1,000 שקל לאחר חצי שנה. עכשיו העובד פוטר, האם במסגרת ההודעה מראש בחודש הזה יש לשלם לו את התוספת בשכר? בברכה
.JPG)
לדעתי לא.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
לטעמי אם היא עובדת במקום העבודה יותר מ- 6 חודשים, על המעסיק לבקש היתר לפיטוריה, גם בתקופה זו של צמצומים מחמת משבר הנגיף קורונה, למרות שהודיעה על ההריון שבוע לאחר השימוע. האם היא פוטרה בפועל, בהודעה, ...
המשך תשובה