אשתי עבדה במשק בית ובניקיון במשך 4 שנים פעמיים בשבוע במשכורת חודשית של 6000 שקלים. המעסיקה לא הפרישה לה פנסיה והיא לא קיבלה הבראה במשך כל התקופה הנ"ל. שאלתי היא אם היא מתפטרת מגיעים לה ימי מחלה שהיא לא נצילה שנתיים, ימי חופש ופיצויי פיטורים. אבקש תשובה לצורך המשך טיפול. אשתי בת 58. תודה
.JPG)
אין פדיון ימי מחלה.
כן מגיעים פדיון חופשה, הפרש דמי הבראה, ואת כל תשלומיהחובה לקרן הפנסיה.
סוגייתהפיצויים מורכבת יותר; מתפטר לא זכאי לפ"פ; במקרה שלה אם היא תיתן התראה והמעסיקה לא תפתח קרן פנסיה או לא תשלם לקרן קיימת את כל התשלומים בהנחה שהקרן תסכים לקבל- ניתן יהיה להתפטר בדין מפוטר בזכאות מלאה לפיצויים.
אם הקרן לא מקבלת את התשלומים העובדת זכאית לקבל אותם.
שימו לב שההתיישנות היא 7 שנים לכל תשלום שלא שולם.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
בידוד בכלל, ולא משנה מאיזו סיבה, יורד מימי מחלה. בגלל שלא היתה לך יתרה, הכניסו אותך ליתרה שלילית, ולמיטב הבנתי החתימו אותך על הסכמה לניכוי מתשלומים שיגיעו לך בסוף העבודה אם עדיין תהיי ביתרה שלילית. זה...
המשך תשובה