שינוי בהיקף שעות עבודה ליום במסגרת קידום בעבודה

קיבלתי הצעת קידום בעבודה, סוכמו התנאים והמתנתי לחתימה עפי הנוהג בחברה על נספח תנאים כספיים עברו מאז לפחות חודשיים והחתימה התעכבה בהתחלה בטיעון שזה אצל המנכל ואז שהוחלט להחתים על חוזה חדש... כבר חודש שאני עושה את התפקיד החדש ללא חתימה על התנאים ביום חמישי בצהריים נתנו לי את החוזה לחתימה כאשר הוסבר שאם לא ייחתם עד יום ראשון לא יכנס החודש לתוקף אלא רק לשכר החודש הבא. בנוסף מתברר ששינו את שעות העבודה מ-8.5 ל-9 ביום, כמובן שכשהגשתי את דרישת השכר לא הייתי מודע לשינוי הזה מה עושים?

אחד משניים: אם אתה לא מעוניין בקידום בשל השינוי, אז אל תחתום, ותספוג את החודש.אם אתה מעוניין, אתה צריך לקדם את החתימה, אני לא הייתי ממליצה לך לחתום בלי לוודא שכל התנאים מתאימים לך, גם במחיר כניסת השינוי לתוקף מבחינת המשכורת בחודש הבא. תבדוק בכמה מתבטא ההפרש, ותדרוש אותו על כל התקופה גם אם בחודש הבא.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר