אני עובד 18 שנים במכירות. בשנה הראשונה משכורתי 5000 שח גלובלי אח"כ שונה המשכורת לשעתי + עמלה לפי מוצרים שמכרתי. בשנים האחרונות שונתה העמלה ואני מקבל עמלה מדורגת לפי % לסכום שמכרתי לדוגמה 2 % למכירות כשאני מגיע 100000 או 3 % כשאני מגיע ל 150000 אלף האם המעסיק אמור להפריש לי זכויות לפנסיה ולפיצויים? תודה
.JPG)
המעסיק אמור לבצע הפרשה על העמלות.
מותר לו להגביל אותה עד תקרת הכנסה מזכה שהיא היום כ- 12,500 ש"ח סה"כ, כלומר בסיס פלוס העמלות, אבל כן, על המעסיק לבצע הפרשה.
הבעיה היא שזו תביעה שמתיישנת כלומר ניתן לתבוע הפרשות ל-7 שנים בלבד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
מגיע יום הודעה מוקדמת אבל בעיקר- מכתב פיטורים, וחצי יום פדיון חופשה. אני מקווה שקיבלת הזמנה תקינה לשימוע ושניתן לך זמן להתכונן ולהגיב....
המשך תשובה