היי, אם המעסיק החליט להוציא אותי לחופשה על חשבון החופשה השנתית שלי למשך חמישה ימים. וכבר ביום הראשון של החופשה נהייתי חולה עם ימי מחלה, האם ימי החופשה וגם ימי המחלה משולמים בו זמנית? או רק המחלה?
.JPG)
רק המחלה, אם את מגישה אותם.
אין דבר כזה תשלום בכפל.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
את צריכה לוודא שלא עברו יותר מ- 9 חודשים מאז הלידה, לפני שאתמתפטרת ורק אז, כלומר אם התפטרת בתוך תשעה חודשים מיום הלידה, תוכלי להתפטר בדין מפוטר ולשמור על זכויותייך....
המשך תשובה