אם עזבתי את העבודה ויש לי ימי מחלה שלא ניצלתי ונצברו לזכותי האם מגיע לי על זה את הכסף ברגע שאני עוזב?
דודו שלום,
אם לא נקבע אחרת בהסכם עבודה אישי או קיבוצי שחל עליך, לפי החוק אתה לא יכול לפדות ימי מחלה בכסף.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
חוק הסכמים קיבוציים קובע שיחול ההסכם המיטיב. כלומר מצו ההרחבה הוא לא יכול היה להחריג, זה כמו חוק, ואילו לגבי ההסכם הקיבוצי- אם הוא לא חל עליו, אין לו רלוונטיות ליחסי העבודה ביניכם....
המשך תשובה.JPG)
