גיוס למקום עבודה שעומד להיסגר

שלום, אני מהנדס במקצועי והתחלתי לעבוד במקום חדש. בעת קבלתי לעבודה לא הוסדר הנושא כי הוא בעל תוקף פעילות של שנתיים מקסימום. אני באתי בתחושה לעבוד בו למשך שנים ופתאום אני מוצא את עצמי מגויס ומגייס למקום שאני יודע שייסגר תוך שנה -שנתיים. אני מרגיש מרומה. מה ניתן לעשות בעניין והאם אני יכול לתבוע על כך? תודה

ממה שאני מבינה זהו חוזה עבודה לתק' בלתי קצובה, ולאחר שהתחלת לעבוד התברר לך שמדובר במקום עבודה שעלול להיסגר תוך שנה שנתיים. אני לאחושבת שיש מה לעשות עם זה בביה"ד לעבודה, אני רק מקווה בשבילך שלא עזבת עבודה אחרת כדי לעבוד שם. בכל מקרה, זה עשוי להיות חוסר תום לב, אבל כעילה עצמאית ויחידה מאוד קשה לתבוע על כך.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר