שלום, כרגע אני נמצאת בחל"ת אחרי חופשת לידה. צריכה לחזור לעבודה בעד כחצי שנה, אם אני מחליטה שאני מעוניינת להתפטר על מנת לטפל בתינוקת, כמה זמן לפני תאריך חזרתי אני צריכה להודיע למעסיק? על מנת לשמור על כל הזכויות שלי תודה
את צריכה לוודא שלא עברו יותר מ- 9 חודשים מאז הלידה, לפני שאתמתפטרת ורק אז, כלומר אם התפטרת בתוך תשעה חודשים מיום הלידה, תוכלי להתפטר בדין מפוטר ולשמור על זכויותייך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בעיקרון כן, אבל אולי כדאי להקדים לכך פניה רשמית. אני מדגישה ששירות כזה הוא בתשלום. תביעה בבית הדין לעבודה בהקשר זה היא גם תביעה לתלושים עצמם וגם לפיצוי כספי על עצם אי המסירה. כדאי אולי לומר כמה פרט...
המשך תשובה